Diversidad cultural y recursos humanos globales

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Multitenancy al desnudo: Introducción

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La Reforma Laboral a debate por Sagardoy Abogados y Meta4

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Soluciones globales de Gestión de Recursos Humanos para ONG: Trabajando por un mundo mejor

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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el ámbito de los Recursos Humanos

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Vacaciones de invierno en Tailandia

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Evaluación en jerarquías planas

Las organizaciones que adoptan el modelo jerárquico plano habitualmente tienen una cultura de empresa muy fuerte y deben abordar los siguientes puntos mediante la estructura organizativa
Tres tendencias de Recursos Humanos para 2013

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‘Knowmads’, los polímatas del siglo XXI

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¿Qué haces después del trabajo?: ‘Afterworks’

Hay empresas que se dedican a organizar eventos tipo afterwork. Este tipo de eventos se pueden organizar para cualquier tipo de encuentro, incluso pueden ser una muy buena opción para tener reuniones con clientes.
El Outsourcing está de moda

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El ‘Employer Branding’ hoy

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Internacionalización: una oportunidad para las empresas españolas

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Mis artículos de blog favoritos de 2012

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La cesta de Navidad y el salario emocional

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ALMUERZO DE PRENSA, BUENOS AIRES

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‘Big Data’ y Recursos Humanos

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HR Tech Conference 2012: RRHH Globales

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CLUB DE USUARIOS OCTUBRE, MÉXICO D. F.

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XIV Carrera de las empresas, Madrid

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Repaso del ‘HR Tech Europe’ 2012

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Año nuevo: nuevas ideas

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‘HR Tech Conference’ 2012: Un evento global

Esta XV edición de la HR Tech Conference ha sido un éxito rotundo batiendo records de participación tanto de exhibidores como de asistentes. Al pasear por el gran recinto del McCornick Place uno se daba perfecta cuenta de que el sector está viviendo una época dorada, con toda la industria del software pendiente del HCM y un interés general a invertir capital en él.
Desayuno HR redes sociales, Buenos Aires

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‘HR Tech Europe’ 2012: Una verdadera red europea de Recursos Humanos

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Por qué los buenos directivos no utilizan el correo electrónico

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5 usos del ‘webinar’ en una multinacional

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Fomentando la resiliencia

Medidas para potenciar y fomentar la resiliencia
3 retos en la gestión del talento en Europa

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Ga-ga-gamificación

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Vida privada vs. vida profesional

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Recursos Humanos y movilidad II: ‘Trending Topics’

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10 reglas de oro del Director de Recursos Humanos

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Taller en Dakar, Senegal

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Reuniones en Australia y Nueva Zelanda

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Desmaterialización de la nómina, París

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HR SOFTWARE SHOW (CIPD) 2012, LONDRES

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Segundo Foro Pan-europeo de Bruselas

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Formar a los empleados para el mundo

Formar a los empleados para el mundo. El éxito de un proceso de exportación o el establecimiento de la organización fuera de las fronteras del país de origen depende, entre otros factores de una buena definición del perfil de los miembros del equipo.
Expo-management 2012, Madrid XPO-MANAGEMENT 2012, MADRID

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‘HR Business Partner’

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Recursos Humanos y movilidad I

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Automatización en los procesos de nómina: ¿qué tareas puedes digitalizar y mejorar así la productividad?

Sabemos que la tecnología ha revolucionado nuestra forma de trabajo. La incorporación de herramientas que permiten automatizar ciertas funciones, ha facilitado en gran medida la labor de los profesionales. Si nos centramos en el departamento de RRHH, la automatización aplicada a los procesos de cálculo de nómina ha supuesto un gran avance para las compañías y, sobre todo, para los profesionales encargados de esta función.