Más allá del proceso de innovación

El desarrollo de nuevos productos es complejo, y cada vez lo es más. Los responsables de renovar la oferta de una empresa deben entender la evolución de las necesidades del cliente, entender como explotar los beneficios de las tecnologías emergentes, diseñar modelos de negocio robustos y trabajar para alinear a los distintos actores, involucrados en el proceso, para garantizar el éxito del nuevo producto.

Las dos caras de las organizaciones innovadoras

La verdad es que crear una cultura innovadora que genere resultados es terriblemente más complicado. Esto se debe a que la realidad de las empresas innovadoras es muy distinta a la de los visión edulcorada y simplista que a menudo se nos transmite.

Innovación con ética es más innovación

Los procesos de selección muchas veces están orientados a la búsqueda del ingenio o la creatividad, pero no hay que olvidar que la innovación también debe ser ética.

El liderazgo humanista y la innovación

Las empresas, por su propia naturaleza, tienen dificultades para crear una cultura de innovación continua. La corporación moderna, diseñada para lograr la máxima eficiencia, generalmente se basa en estructuras, normas y procesos que suelen sofocar de manera inadvertida la innovación.

¿Prefieres que te cuide un robot o un humano?

Las tendencias demográficas de los países desarrollados tienen un notable impacto sobre la configuración del mercado laboral. Es un fenómeno que ha sido analizado ampliamente desde el punto de vista cuantitativo.

Transformar personas a golpe de digitalización

Cada vez más se hace necesario para las empresas contar con un socio tecnológico, capaz no sólo de dar respuesta a las necesidades, sino de hacerlo de forma global con experiencias de valor contrastadas y que, además, participe activamente en su propio ecosistema digital.

La moral de las máquinas

El avance imparable de la era tecnológica pone sobre la mesa las controversias morales que devienen de la interacción de los seres humanos con la tecnología.

En búsqueda del talento emprendedor

Debido a los avances tecnológicos de los que podemos ser testigos hoy en día, resulta cada vez más común encontrarnos con emprendedores que basan su modelo de negocio en un entorno digital.

Nuevos trabajadores

La forma en que hemos pensado hasta ahora en el trabajo, con jornadas de 9 a 5 en organizaciones formales, está cambiando para un creciente número de adultos en edad de trabajar.

El rol de los equipos de trabajo en la nueva era

Entre los factores más destacados dentro de los cambios que experimentan las empresas en este momento, no puede dejar de mencionarse el rol de los equipos de trabajo y su nueva conformación, un fenóme

Mejores Posts RRHH | Junio

Nuestra selección de algunos de los mejores artículos relacionados con Recursos Humanos del mes de junio.

La pregunta del millón

Peter Docker ayuda a que los individuos y las organizaciones aprovechen el poder del «por qué». En este artículo Docker explica por qué el servicio es tan importante en materia de liderazgo.

Recursos Humanos como catalizador de la innovación

Las organizaciones que deciden apostar por la innovación suelen encontrarse con dos grandes problemas – uno estructural y otro competencial – y los profesionales de RRHH tienen mucho que aportar en l

La diversidad como impulsora de la innovación

La diversidad ofrece la posibilidad de poder disponer de diferentes conocimientos, habilidades, estilos cognitivos y otros recursos que combinados adecuadamente generan soluciones innovadores.

Mejores Posts | Agosto 2015

¿Eres un líder digital? 10 comportamientos del socialnetworker y otros artículos en nuestra selección del mes de agosto.

Unifica y vencerás

Gestionar la compañía con un sistema tecnológico de RRHH global permite concentrarse en las operaciones y estrategia y lograr así la optimización del tiempo y ahorrar costes.

Productivos por arte de magia

Si la tecnología es capaz de impulsar la productividad y de revolucionar la manera de vivir de la gente, la innovación debe estar en el ADN de las empresas.

Mejores Posts – Mayo 2015

Gestionando la Innovación en las organizaciones y otros artículos en nuestra selección del mes de mayo.

Mejores posts- Julio 2014

El futuro del trabajo: nuevas preguntas en un nuevo escenario y otros artículos en nuestra selección del mes de julio