Lynda Gratton es una autoridad internacional en la creación de organizaciones innovadoras para el futuro y profesora en la London Business School. En esta entrevista expone los cambios a los que se enfrentan los trabajadores y cómo los departamentos de Recursos Humanos tienen que adaptarse y aprovechar al máximo sus beneficios para hacer frente ante estos nuevos desafíos.
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En un contexto de cambios tecnológicos, aquellos trabajadores que realicen tareas inaccesibles para las máquinas se convertirán en los más valorados por las organizaciones.
Ni Boomer, ni Alpha, ni Zeta, ni… nada que nos pueda categorizar, etiquetar y por tanto generar la posibilidad de discriminar en función de la edad o la -teórica- generación a la que pertenezcamos. ¿Suena a ciencia ficción?
En un mundo digitalizado, la gestión de la Nómina depende cada vez más de las nuevas tecnologías y necesita herramientas de software innovadoras, robustas y permanentemente actualizadas. Una solución tecnológica que incorpore de forma casi natural, las nuevas normativas legales y que ayude a los profesionales de RR.HH. a una gestión de Nómina eficaz y sin errores.
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