Aprende a gobernar con Gustave Thibon (II)

En todo lo importante, y especialmente en las relaciones con los demás, es ineludible la calma. La actual civilización de exceso tanto de trabajo como de posibilidades de entretenimiento se ha transformado en la del aburrimiento

Un nuevo contexto para la gestión del talento del sector Retail

Lejos de lo que pudiese parecer una sentencia de muerte, la tecnología así como el rápido y continuo crecimiento de las compras online, han abierto nuevas y emocionantes oportunidades para que las empresas del sector del retail, incluso para las más tradicionales, se conecten con los consumidores a través de múltiples canales, a la hora de vender sus productos.

Propuestas flexibles para atraer talento y evitar su rotación

Parte fundamental de toda empresa es el departamento de Recursos Humanos, éste es un área clave desde donde se deben definir las competencias e identificar los desafíos a enfrentar para posicionarnos como empleadores destacados que sobresalgan de entre las diversas compañías que buscan lo mismo que la nuestra, contar con el mejor talento.

Encontrar el sentido del trabajo cuando el tiempo se acelera

Una manera de romper este círculo paralizante es, aunque parezca contradictorio, tomarse tiempo para ganar tiempo. Tomarse un tiempo para explorarse a uno mismo y reflexionar sobre algo tan importante como es encontrar el sentido a trabajar.

El desaprendizaje: próximo reto para la formación del futuro

Vivimos una gran época donde la formación tradicional en el aula ha dado paso a la formación continua en el puesto de trabajo, donde la cultura de “otros me forman” se transforma en la del “yo participo en el diseño de mi desarrollo profesional”.

Prepara a tus colaboradores para una contención de crisis

Toda empresa está expuesta a una crisis, ya sea interna o externa, es algo que no se puede evitar, pero si prevenir, por ello es necesario contar con un plan de manejo de crisis y crear una cultura de resiliencia en los colaboradores.

Los desafíos clave de la productividad en los lugares de trabajo

Kory Kogon, líder en desarrollo organizativo en FranklinCovey, es una de las voces más autorizadas a nivel mundial sobre la gestión de la productividad y en este vídeo destaca tres problemas clave relacionados con la productividad en los lugares de trabajo.

La empresa con futuro tiene una cultura “pro-aging”

Cada vez es más necesario acercar las políticas empresariales hacia una cultura pro-aging o age-friendly y buscar fórmulas que integren y hagan brillar el talento silver con competencias surfer, que por supuesto habrá que combinar con el talento joven, la IA, robótica.

Aprender a gobernar con Joubert

Ante existencias superficiales, Joubert recuerda que lo importante no es cuánto se dura, sino cómo se vive. Avanzar hacia la perfección es complicado, pero “¡permanecer en ella! Esto es lo difícil”.

Mejores Posts RRHH | Junio

Nuestra selección de algunos de los mejores artículos relacionados con Recursos Humanos del mes de junio.

25 años creciendo juntos

El pasado martes 25 de octubre celebramos nuestro 25 aniversario en el Gran Teatro Príncipe Pío, contando con cerca de 300 profesionales unidos por el interés en el ámbito de los RRHH.

Uno para todos

Las empresas necesitan personas que funcionen bien en grupo, que sean capaces de desarrollar un
verdadero talento colectivo. Según el experto en salud organizacional Patrick Lencioni, los líderes

Talent Analytics: ¿tendencia o realidad?

La necesidad de integrar procesos analíticos en la función de RRHH se hace cada vez más necesaria a la hora de poder predecir líneas de actuación futuras de manera exitosa en las empresas.

Mejores Posts | Agosto 2015

¿Eres un líder digital? 10 comportamientos del socialnetworker y otros artículos en nuestra selección del mes de agosto.

Mejores Posts-Junio 2015

4 aspectos para una gestión «Multigeneracional» y otros artículos de RRHH en nuestra selección de los mejores del mes.

Elogio del sentido común

El verdadero sentido común reclama visión global del trabajo, de la existencia, de la función de cada uno dentro de la organización.

Mejores posts- Marzo 2015

8 claves para transformar la incertidumbre en tu zona de confort y otros artículos en nuestra selección de marzo.

Mejores Posts- Octubre 2014

Un nuevo «management» para gestionar la incertidumbre y otros artículos en nuestra selección de octubre