El análisis prescriptivo: cuando los datos ofrecen soluciones

análisis prescriptivo

Un conjunto de datos en bruto no ofrece ningún valor en sí mismo, para conseguirlo estos datos tendrán que ser procesados. Sin embargo, gracias a diferentes métodos analíticos es posible conocer lo que transmiten estos datos y, por tanto, sacarles provecho.

Tendencias de RRHH en 2019: más digitales y más humanos

RRHH 2019

Este año hemos visto dos grandes fuerzas que se desarrollan en paralelo: la imparable digitalización y automatización de casi todos los aspectos de nuestra vida personal y profesional; y por otro, el auge de las soft skills, en una intensa vuelta a lo que nos hace más humanos.

Lo que necesitas saber sobre el Big Data

Big Data

Jon Iwata, el Chief Brand Officer de IBM explica que la evolución del Big Data se debe no solamente al incremento de su volumen, sino también de su variedad.

Smart Talent, inteligencia aplicada a los RRHH

Smart Talent

No hay duda que una de las grandes revoluciones tecnológicas de los últimos tiempos ha sido el Big Data, un concepto que surge para dar respuesta al creciente volumen de datos generados