El capitán del equipo

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Descubrir y explotar el talento innato es la clave para dar rienda suelta al potencial oculto de una persona Éste es el mantra que promulga el escritor, investigador, orador motivacional y empresario Marcus Buckingham. Con una experiencia de más de 20 años como investigador en Gallup, Buckingham, analizó a los mejores managers y compañías del mundo para determinar qué era lo que permitía alcanzar el mejor desempeño.
¿Cómo se define el talento? ¿Qué debe hacer el departamento de Recursos Humanos para captar a los mejores empleados? ¿Qué similitudes hay entre un equipo de fútbol, como el Barcelona o el Real Madrid con un equipo de trabajo de una empresa Fortune 500? Éstas y muchas otras, son algunas de las cuestiones planteadas en esta interesante entrevista a Marcus Buckingham, incluida en nuestra última newsletter, Meta4  HrTrends, del mes de abril.

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

El papel estratégico de RR.HH.
¡Comparte este post!
Share
octubre 1, 2025

Descubre cómo los profesionales de RR.HH. pueden liderar la transformación de la industria española enfrentando retos clave como el relevo generacional, la gestión del absentismo y la atracción de talento joven.

Mejores post RR.HH.
¡Comparte este post!
Share
septiembre 24, 2025

Explora las mejores prácticas en Recursos Humanos de 2025: humanización en procesos de selección, estrategias para retener talento, y el uso inteligente de la inteligencia artificial. Descubre cómo equilibrar tecnología e innovación para potenciar el desarrollo profesional y mejorar el compromiso laboral. Ideal para profesionales de RR.HH. que buscan transformar sus equipos y optimizar resultados.

Permisos laborales
¡Comparte este post!
Share
septiembre 17, 2025

En 2025, los permisos por nacimiento y cuidado de menor en España han sido ampliados y mejorados gracias al Real Decreto-ley 9/2025. Descubre cómo estas nuevas medidas refuerzan la conciliación familiar y laboral, con más semanas de permiso, flexibilidad en su disfrute y derechos individuales intransferibles. Además, te explicamos cómo afectan tanto a las familias como a las empresas, y qué pasos seguir para solicitarlos.