Favorecer la sostenibilidad de los equipos
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Matthew Weatherley-White, inversor de impacto y cofundador del Grupo CAPROCK, explica en este interesante vídeo cómo la sostenibilidad puede trascender las fronteras de los equipos y convertirse en el núcleo de toda la organización.
Gestionar la tensión en entornos laborales: Relaciones armónicas y creativas
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Una de las principales fortalezas de una organización es su diversidad. En la medida en que integra puntos de vista y experiencias diferentes, se multiplica la posibilidad de que surjan ideas nuevas. Los entornos excesivamente homogéneos tienden a replicar en el futuro los patrones de respuesta consolidados en el pasado. En términos de competitividad y de diferenciación, la diversidad juega sin duda a favor. Al mismo tiempo, una de las amenazas que se ciernen sobre algunas organizaciones es la diversidad. Si no se gestiona adecuadamente, la confluencia de ideas y de intereses contrapuestos puede degenerar en una pérdida de la cohesión y en enfrentamientos disfuncionales.
Comportamientos clave para generar confianza en tiempos de incertidumbre
![Comportamientos clave para generar confianza](https://glocalthinking.com/wp-content/uploads/2021/08/8-1024x522.png)
La confianza nunca había sido tan importante como lo es actualmente, donde la incertidumbre ha sido la protagonista durante meses. Sin confianza, todas nuestras acciones y relaciones se desacelerarían o se estancarían.
Gestionar equipos remotos: el nuevo reto de las organizaciones
![equipos remotos Cegid](https://glocalthinking.com/wp-content/uploads/2021/09/Diseno-sin-titulo-57-1024x522.png)
En conversaciones con algunos de mis colegas he encontrado muchas inquietudes que hoy son comunes a quienes nos encontramos trabajando en remoto: “me siento agotado”, “no sé cómo trazar horarios”, “como hacemos para que no me escriban por whatsapp cuando estoy descansando”,
Ahora, las empresas como sistemas abiertos y podulares
![empresas como sistemas abiertos](https://glocalthinking.com/wp-content/uploads/2021/05/2-1024x522.png)
Estamos viviendo en una nueva época que nos impone una nueva forma de funcionar. Las empresas que quieren actualizarse, deberán hacerlo en dos dimensiones, en qué hacen y en cómo lo hacen.
Manual para líderes de equipo
![Estrategias líderes de equipo](https://glocalthinking.com/wp-content/uploads/2021/04/Lideres-de-equipo-1024x522.png)
Hoy en día no cabe duda de que las habilidades de liderazgo son determinantes para llevar a cabo cualquier proyecto, ya sea profesional o personal. Cesar Piqueras, escritor, conferencista y coach, explica en su libro “Manual para líderes de equipo” aquellas habilidades y conocimientos que todo buen líder debe tener