InglésMulti-generaciones: más que un reto, una oportunidad sin precedentes para las empresas.
Lejos de que las nuevas generaciones sean un gran reto a gestionar dentro de las compañías, lo podemos ver como una inmensa oportunidad
Nuevos resultados del Indicador de Dinamismo Laboral «Meta4 IDL»
El dinamismo del empleo en España sitúa el volumen de nuevos contratos en sus niveles máximos
La visión de lo posible
En esta conferencia Puig explica como una pregunta puede ayudarnos a encontrar la realidad y a tener la capacidad de abrir nuevos espacios en la vida
El problema de la doble escala salarial: La incertidumbre que despierta la sentencia del T.S. sobre la ultra actividad de los convenios
Se puede decir que estamos ante la sentencia más relevante del Tribunal Supremo de los últimos años.
Emails: uso, abuso y educación
Pese a la avalancha de correos electrónicos, es de suma importancia responder siempre educadamente
Los desafíos de los departamentos de Recursos Humanos
Tres competencias indispensables para los departamentos de RRHH
Big Data: cuando el futuro se hace presente
¿Cómo puede el Big Data mejorar la gestión de los RRHH?
Mejores posts – enero 2015
Nuestra selección de los mejores artículos sobre RRHH de enero
Llegó el momento de seleccionar ¿estás preparado?
La selección de un candidato, ya no es una responsabilidad exclusiva del departamento de RR.HH., sino que este proceso se extiende cada vez con mayor frecuencia otras áreas de la organización e implica a varios actores
Los 5 cambios en el ámbito laboral más relevantes de la LPGE en 2015
Los principales cambios en materia laboral que trae este año la Ley de Presupuestos
Navegar con rumbo en entornos inciertos. Seis competencias clave para gestionar en 2015
Recomendaciones para llevar a cabo una buena gestión en 2015
Joaquín Castiella Sánchez Ostiz, Abogado Laboralista y Socio Director de Grupo Lexa, colaborará en nuestro blog
A partir de este jueves contaremos con nuevos contenidos relacionados con el ámbito laboral y fiscal español, de la mano del experto Joaquín Castiella Sánchez Ostiz.
El poder de la empatía
Cómo la empatía puede ser un factor determinante para el éxito de las empresas
El ADN del nuevo paradigma en gestión de personas
Hacia un nuevo paradigma en gestión de personas: 10 líneas de trabajo fundamentales