La forma en que hemos pensado hasta ahora en el trabajo, con jornadas de 9 a 5 en organizaciones formales, está cambiando para un creciente número de adultos en edad de trabajar. Por eso, al pensar en el futuro, es importante comprender las fuerzas y señales de transformación que están remodelando el escenario laboral de hoy y de mañana.
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¿Cómo afecta el híperliderazgo a la creatividad y el desarrollo personal en las organizaciones? Descubre las peligrosas consecuencias de este estilo autoritario.
La digitalización es crucial para la gestión del talento en el sector público. El Hospital Gregorio Marañón, con más de 8.200 empleados, ha adoptado tecnología avanzada para optimizar sus procesos de RR.HH., convirtiéndose en un referente en eficiencia y sostenibilidad, como explicó José Miguel Blanco en un reciente webinar de Cegid.
El presente artículo incluye una breve referencia de las principales novedades legislativas, los cambios más relevantes en el ámbito de Seguridad Social, y los pronunciamientos de los Tribunales más destacados de los meses de julio, agosto y septiembre del año 2024.
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