Empoderando a los empleados

Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter

Daniel Lamarre, presidente y CEO de Cirque du Soleil, habla en este vídeo sobre el significado de la cultura de una empresa y como llevarla a cabo de manera correcta.

La cultura empresarial está totalmente definida por la capacidad de creación, lo que significa que tienes que ser capaz de empoderar a tu empleado para que venga a ti con nuevas ideas, lo que redefinirá el futuro de tu organización. Es importante contar con un foro interno donde la gente tenga la oportunidad de intercambiar, reflexionar y desafiar. Tienes que aceptar como líder ser desafiado por los empleados, en particular por los empleados más jóvenes quienes vendrán con una idea de vanguardia.

Daniel Lamarre

 

Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter
Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

Due diligence cultural
¡Comparte este post!
Share
septiembre 3, 2025

Descubrimos las claves imprescindibles para que la integración de una empresa en una multinacional sea un éxito. Aprendemos cómo gestionar el cambio cultural, alinear estrategias, retener talento y optimizar procesos para lograr una transición fluida y efectiva tras una adquisición. Consejos prácticos para empresas adquirentes y adquiridas.

5000 suscriptores
¡Comparte este post!
Share
julio 23, 2025

Celebramos haber superado los 5.000 suscriptores en la newsletter de Glocalthinking compartiendo los 10 artículos más leídos de nuestro blog. Desde inteligencia artificial y gestión del talento hasta liderazgo híbrido, cultura organizacional y digitalización de RR.HH., este recopilatorio reúne contenidos clave que siguen marcando tendencia en el mundo del trabajo.