Empoderando a los empleados

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Daniel Lamarre, presidente y CEO de Cirque du Soleil, habla en este vídeo sobre el significado de la cultura de una empresa y como llevarla a cabo de manera correcta.

La cultura empresarial está totalmente definida por la capacidad de creación, lo que significa que tienes que ser capaz de empoderar a tu empleado para que venga a ti con nuevas ideas, lo que redefinirá el futuro de tu organización. Es importante contar con un foro interno donde la gente tenga la oportunidad de intercambiar, reflexionar y desafiar. Tienes que aceptar como líder ser desafiado por los empleados, en particular por los empleados más jóvenes quienes vendrán con una idea de vanguardia.

Daniel Lamarre

 

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

crecimiento sostenible
¡Comparte este post!
Share
abril 9, 2025

Potencia el compromiso y la motivación con estrategias que alinean intereses personales y objetivos organizacionales ¿Preparado para preparar tu empresa y equipo para la evolución digital y asegurar un crecimiento sostenible?

Normativa legal
¡Comparte este post!
Share
abril 2, 2025

El presente artículo incluye una breve referencia de las principales novedades legislativas, los cambios más relevantes en el ámbito de Seguridad Social, y los pronunciamientos de los Tribunales más destacados de los meses de enero, febrero y marzo del año 2025.

Gestión del cambio
¡Comparte este post!
Share
marzo 26, 2025

Cómo se puede lograr una fusión empresarial exitosa, enfocándose en la gestión del talento y la cultura organizacional. En este post, analizamos como la comunicación transparente o la reorganización empática de roles son esenciales para convertir la incertidumbre en oportunidades. ¿Sabrías cómo gestionar las emociones de tu equipo y la adopción del cambio si adquieren tu compañía?