Empoderando a los empleados

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Daniel Lamarre, presidente y CEO de Cirque du Soleil, habla en este vídeo sobre el significado de la cultura de una empresa y como llevarla a cabo de manera correcta.

La cultura empresarial está totalmente definida por la capacidad de creación, lo que significa que tienes que ser capaz de empoderar a tu empleado para que venga a ti con nuevas ideas, lo que redefinirá el futuro de tu organización. Es importante contar con un foro interno donde la gente tenga la oportunidad de intercambiar, reflexionar y desafiar. Tienes que aceptar como líder ser desafiado por los empleados, en particular por los empleados más jóvenes quienes vendrán con una idea de vanguardia.

Daniel Lamarre

 

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

Reflexiones sobre el futuro de RRHH
¡Comparte este post!
Share
octubre 30, 2024

Este mes de octubre tuve la oportunidad de participar en dos eventos clave que me hicieron reflexionar sobre el futuro de los recursos humanos (#RRHH) y el impacto de la tecnología, especialmente la inteligencia artificial (#IA), en nuestra industria.

HIPERLÍDERES
¡Comparte este post!
Share
octubre 23, 2024

¿Cómo afecta el híperliderazgo a la creatividad y el desarrollo personal en las organizaciones? Descubre las peligrosas consecuencias de este estilo autoritario.

Hospital-General-Universitario-Gregorio-Maranon
¡Comparte este post!
Share
octubre 16, 2024

La digitalización es crucial para la gestión del talento en el sector público. El Hospital Gregorio Marañón, con más de 8.200 empleados, ha adoptado tecnología avanzada para optimizar sus procesos de RR.HH., convirtiéndose en un referente en eficiencia y sostenibilidad, como explicó José Miguel Blanco en un reciente webinar de Cegid.