En un mundo en el que la incertidumbre es la norma, las compañías necesitan centrarse en un marco simple sobre el que poder trabajar para prosperar. Y aquí es donde entran en juego las capacidades humanas.
Dave Ulrich, experto en Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos, detalla en este vídeo cómo la combinación del talento, organización, liderazgo y Recursos Humanos, puede permitir sacar el máximo partido de los equipos y de las organizaciones.
El Congreso no ha convalidado el Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, que aborda medidas urgentes en materia social, tributaria y de Seguridad Social, introducía la actualización en tipos de cotización (MEI, Cotización Adicional de Solidaridad), tarifa de primas adaptada a nuevo CNAE 2025, la prórroga del SMI 2025 y otras medidas sociales previstas para 2026. Abordamos todas y cada una de ellas en este post del blog
Resumen de las principales novedades (oct‑dic 2025) en Seguridad Social, INSS, RDL 16/2025, contratos formativos, IRPF y sentencias clave. Guía práctica para empresas y profesionales de RR.HH.
Descubre las formaciones obligatorias clave para 2026 y cómo gestionarlas de forma eficiente. Desde PRL hasta igualdad o RGPD, te explicamos cómo un software de talento con un módulo de formación integrado puede ayudarte a cumplir normativas, reducir riesgos y optimizar la gestión en RR.HH.
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