Malcolm Gladwel, periodista, sociólogo y autor de varios best- sellers, describe en este vídeo la nueva era de competencia que estamos viviendo. Según señala, el mercado en el que nos movemos ya no es tan predecible, y por eso se necesitan “managers con una mentalidad abierta sobre lo que el futuro les deparará”.
Este mes de octubre tuve la oportunidad de participar en dos eventos clave que me hicieron reflexionar sobre el futuro de los recursos humanos (#RRHH) y el impacto de la tecnología, especialmente la inteligencia artificial (#IA), en nuestra industria.
¿Cómo afecta el híperliderazgo a la creatividad y el desarrollo personal en las organizaciones? Descubre las peligrosas consecuencias de este estilo autoritario.
La digitalización es crucial para la gestión del talento en el sector público. El Hospital Gregorio Marañón, con más de 8.200 empleados, ha adoptado tecnología avanzada para optimizar sus procesos de RR.HH., convirtiéndose en un referente en eficiencia y sostenibilidad, como explicó José Miguel Blanco en un reciente webinar de Cegid.
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