Los dos componentes esenciales del liderazgo

Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter

El experto en pensamiento sistémico, Peter Senge define el liderazgo como «la capacidad de una comunidad humana de dar forma a su futuro». Senge, da con esto un giro muy interesante  al concepto clásico sobre el liderazgo.

Para Senge, el liderazgo no solo reside un único individuo. Para que sea efectivo y se cumplan todos los objetivos y metas, hace falta un colectivo. Pincha aquí para escuchar la ponencia del experto en nuestra newsletter.

Sobre el autor…

Peter Senge es el precursor en el concepto de «organizaciones inteligentes» con el que ha revolucionado el mundo de los negocios. En 1990 escribe su best seller, The Fifth Discipline donde desarrolla la noción de organización como un sistema (Teoría General de Sistemas). También forma parte de su bibliografía: The Field Book, The Dance of Change y School that Learn. Es el presidente fundador de la Society for Organizational Learning y actualmente es profesor del MIT.

Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter
Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

¡Comparte este post!
Share
abril 15, 2026

Resumen de las principales novedades en Seguridad Social y legislación laboral del primer trimestre de 2026: cambios en Sistema RED, SEPE, cotización, pensiones, normativa reciente y sentencias clave de los tribunales.

Mejores post
¡Comparte este post!
Share
abril 1, 2026

Descubre una selección de los mejores posts y recursos para profesionales de RR.HH., con ideas que inspiran a cuidar, motivar y fidelizar equipos. Desde cómo mejorar la experiencia del empleado y potenciar la inclusión, hasta estrategias para atraer talento joven y gestionar la inteligencia artificial sin sobrecargar al personal. Inspírate con casos reales de empresas como Ilunion Hotels, consejos sobre liderazgo humano en la era de la IA y recomendaciones de podcasts que muestran lo que realmente pasa en RR.HH.