Liderar la transformación de la empresa

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

En tiempos de crisis e incertidumbre, las personas buscan de una forma natural señales para reafirmar quiénes son, cómo deben actuar y hacia dónde ir. En el ámbito corporativo, la capacidad de los líderes de marcar el rumbo y acompañar a sus organizaciones en los nuevos retos se ha convertido en un aspecto fundamental. Gestionar satisfactoriamente la toma de decisiones, los equipos y conducir a las compañías en la transformación con cambios que perduren en el tiempo, son los principales desafíos de la actualidad. Pero ¿cómo pueden los líderes empresariales optimizar y hacer crecer sus organizaciones al mismo tiempo? Descubre en este interesante artículo de la mano de varios expertos internacionales cómo innovar en estrategias de Management y en recursos digitales para dar el salto hacia mejoras de calidad que vayan más allá de la pandemia.

Accede al artículo completo en nuestra última Newsletter “HRTRends”

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

PRODUCTIVIDAD IA
¡Comparte este post!
Share
junio 18, 2025

Descubramos juntos por qué la inteligencia artificial generativa, anunciada como la solución definitiva para la productividad, podría no ser tan transformadora como se afirma. Un estudio reciente desafía las expectativas al mostrar que la verdadera productividad requiere calidad en las decisiones y reflexión. En un entorno donde el pensamiento crítico escasea, ¿cómo podemos integrar la IA en nuestro trabajo del conocimiento sin caer en la trampa de hacer más de lo irrelevante? ¿Por qué el arte de decidir con intención es fundamental para nuestro futuro laboral?

Real Decreto 402/2025
¡Comparte este post!
Share
junio 11, 2025

El Real Decreto 402/2025 nos permite anticipar la jubilación en trabajos concretos. Si nuestros empleados enfrentan riesgos significativos, podemos solicitar coeficientes reductores, aunque esto implique cotizaciones adicionales. Preparemos nuestra empresa: revisemos actividades, recopilemos datos y coordinémonos con asociaciones. ¡Anticipemos el futuro laboral de nuestro equipo!

Cambio en la empresa
¡Comparte este post!
Share
junio 4, 2025

¿Es la innovación realmente un territorio exclusivo de los jóvenes? Descubrimos cómo el edadismo desafía este mito en el ámbito empresarial. Aprenderemos por qué los "silver surfers" son vitales para el futuro de la creatividad y la productividad. Sumérgete en el post y explora cómo la diversidad de edad puede transformar tu organización.