Mario Borghino, Director General de la empresa Borghino Consultores, describe en este vídeo cómo para liderar equipos multidisciplinares, los líderes deben tener la capacidad de flexibilidad y adaptabilidad. Según señala, deben crear equipos de trabajo con estilos complementarios que les permita tener un grupo de personas que puedan visualizar las acciones, decesiones o formas de operar y que completen las capacidades que el propio líder no tiene.
Resumen de las principales novedades laborales, de Seguridad Social y jurisprudenciales publicadas en abril, mayo y junio de 2026. El trimestre incorpora cambios relevantes en Sistema RED, Contrat@, SEPE, Delt@, extranjería, jubilación flexible y función pública. También destacan nuevas reglas sobre contratos, bonificaciones, formación en alternancia y modelos tributarios del IRNR. La selección se completa con sentencias clave sobre registro de jornada, permisos retribuidos, teletrabajo, conciliación y contratación temporal.
La Reforma Laboral en México no es solo un asunto local o legal. Para RR.HH., es una oportunidad para revisar cómo se gestiona el tiempo de trabajo, anticipar riesgos y avanzar hacia un control horario más fiable, conectado y basado en datos.
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