Gestión del cambio organizacional: caminos y herramientas

Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter

Arthur Zimmermann reflexiona en su libro “Gestión del cambio organizacional: Caminos y herramientas” sobre la relación entre las necesidades de cambio que deben afrontar las organizaciones y su ejecución a través de formas metódicas y armoniosas.

Zimmermann explica además las competencias necesarias que debe poseer el agente facilitador del cambio como profesional en la materia y como garante de impulsar el proceso de desarrollo organizacional.

Descubre más en nuestra última Newsletter «Cegid HRTRends»

nws_nov_dentro

Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter
Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

Consultas empleados
¡Comparte este post!
Share
septiembre 9, 2026

¿Cuántas preguntas necesita un empleado para entender su empresa? Descubre el nuevo indicador de RR.HH. que mide esfuerzo, autonomía y eficiencia interna.

mejores post RRHH
¡Comparte este post!
Share
julio 22, 2026

Una selección de posts imprescindibles para profesionales de RR.HH. sobre bienestar, reconocimiento, acoso laboral, normativa, transformación digital, Centros de Excelencia y cultura organizativa. Lecturas para reflexionar, guardar y compartir.

NOVEDADES NORMATIVAs
¡Comparte este post!
Share
julio 8, 2026

Resumen de las principales novedades laborales, de Seguridad Social y jurisprudenciales publicadas en abril, mayo y junio de 2026. El trimestre incorpora cambios relevantes en Sistema RED, Contrat@, SEPE, Delt@, extranjería, jubilación flexible y función pública. También destacan nuevas reglas sobre contratos, bonificaciones, formación en alternancia y modelos tributarios del IRNR. La selección se completa con sentencias clave sobre registro de jornada, permisos retribuidos, teletrabajo, conciliación y contratación temporal.