El ABC de la Disrupción Digital

Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter

La digitalización puede provocar una disrupción en las industrias cuando cambia la naturaleza de la oferta, de la demanda, o de ambas.  Las oportunidades que ofrece la disrupción digital entusiasman y fascinan. Las empresas que miran al futuro están sumergiéndose en las profundidades del mundo de los atacantes, buscando utilizar las nuevas tecnologías y repensar sus modelos de negocios, con la esperanza de atrapar y surfear una ola disruptiva propia.  Si quieres saber más, no te pierdas el artículo completo  incluido en nuestra última newsletter de noviembre ➡️Meta4  HrTrends «El ABC de la disrupción digital«.

Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter
Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

¡Comparte este post!
Share
octubre 15, 2025

Transparencia salarial y accesibilidad digital en España (2025-2026): guía práctica para cumplir la Directiva UE 2023/970 y la Ley 11/2023, mejorar la cultura organizacional, detectar y corregir brechas salariales y evitar sanciones. ¿Cómo debes adaptar tu empresa?

Novedades normativas
¡Comparte este post!
Share
octubre 8, 2025

En este artículo se resumen las principales novedades legislativas y cambios en la Seguridad Social y herramientas de gestión durante julio, agosto y septiembre de 2025. Se destacan actualizaciones en Sistema RED, CASIA, SLD, Contrat@ y Certific@2, así como importantes reformas normativas como la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor y modificaciones en la jubilación de bomberos. Además, se analizan sentencias clave del Tribunal Supremo sobre despido improcedente, incapacidad temporal, igualdad y planes de igualdad, que marcan precedentes relevantes para el ámbito laboral y de la Seguridad Social.

El papel estratégico de RR.HH.
¡Comparte este post!
Share
octubre 1, 2025

Descubre cómo los profesionales de RR.HH. pueden liderar la transformación de la industria española enfrentando retos clave como el relevo generacional, la gestión del absentismo y la atracción de talento joven.