Desafiar el concepto erróneo del liderazgo

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Peter Senge experto en pensamiento sistémico  analiza en este vídeo el significado del término, «Liderazgo». Senge  considera que hay una confusión muy común con el significado que se le atribuye a esta palabra: liderar no significa ser jefe. Para el autor cada persona lidera en su puesto de trabajo, el liderazgo no se trata de la posición. ¿Quieres saber qué siginificado tiene para Peter Senge ser un líder? Descúbrelo en este vídeo incluido en nuestra nueva newsletter Meta4 HRTrends

Sobre el autor…

Peter Senge es el precursor en el concepto de «organizaciones inteligentes» con el que ha revolucionado el mundo de los negocios. En 1990 escribe su best seller, The Fifth Discipline donde desarrolla la noción de organización como un sistema (Teoría General de Sistemas). También forma parte de su bibliografía: The Field Book, The Dance of Change y School that Learn. Es el presidente fundador de la Society for Organizational Learning y actualmente es profesor del MIT.

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

Los costes ocultos de la efectividad perdida
¡Comparte este post!
Share
diciembre 18, 2024

¿Te has preguntado alguna vez por qué, a pesar de hacer tantas cosas, no logras sentirte verdaderamente efectivo? En este revelador post, exploramos cómo la efectividad va más allá de la simple productividad y por qué es crucial para proteger nuestro bienestar. Descubre por qué gestionar tu atención, decir "no" a lo que no aporta valor y abandonar la multitarea son claves para recuperar el control

A quien seleccionas
¡Comparte este post!
Share
diciembre 11, 2024

Hemos observado cómo la coherencia y la ética en el liderazgo pueden transformar organizaciones. En este post, analizamos ejemplos de cómo las discrepancias entre las metas declaradas y las acciones reales afectan a las organizaciones. Descubre cómo el liderazgo auténtico puede marcar la diferencia en el mundo empresarial

Mejores post
¡Comparte este post!
Share
diciembre 4, 2024

Descubre las últimas tendencias en Recursos Humanos con nuestra selección de posts destacados. Desde la gobernanza de la inteligencia artificial y su papel en la gestión de personas hasta la importancia de la cultura de compliance y la integración de talento diverso, cada artículo ofrece perspectivas valiosas para transformar tu enfoque profesional