Andrés Ortega colaborará con el blog de Cegid, ‘Glocal Thinking»

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

¡Otra buena noticia para Glocal Thinking! A partir de este mes contaremos con la colaboración de Andrés Ortega en este espacio.

Andrés Ortega es sociólogo, Máster en Dirección RRHH en el Instituto de Empresa y Executive Coach. Ha ocupado puestos de Dirección en RRHH en diferentes multinacionales, área a la que lleva vinculada toda su vida profesional. Sus reflexiones sobre la transformación y evolución de la función de RRHH se recogen en diferentes publicaciones y en su blog, «Sobre Personas y Organizaciones»,  galardonado con el premio Oro de la Blogosfera de RRHH del año 2013. También podéis seguirle a través de su cuenta en Twitter @Ander73. Andrés Ortega es, además, Director asociado de Humannova, firma especializada en el desarrollo de modelos de liderazgo, organizativos y culturales con foco en la innovación.

Este jueves podréis leer su primer artículo  «Carreras Profesionales Líquidas».

Si todavía no los habéis leído, no os perdáis Más allá de la crisis y Gestión de las emociones contracíclicas, también por nuestros colaboradores, Javier Fernández Aguado y José Aguilar, grandes pensadores del management.

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

Reduccion-Jornada_-Jose-Aguilar
¡Comparte este post!
Share
febrero 19, 2025

Descubre cómo la reducción de la jornada laboral puede transformar la calidad de vida de los trabajadores y plantear desafíos únicos para diversos sectores. ¿Cómo pueden empresas y empleados maximizar los beneficios de este cambio? Exploramos las oportunidades y obstáculos de esta tendencia de la mano de José Aguilar

Desconexión Digital
¡Comparte este post!
Share
febrero 13, 2025

La desconexión digital es el derecho de los empleados a no interactuar con el trabajo fuera del horario laboral, mejorando su bienestar y productividad. ¿Cómo deben las empresas informar a los empleados y establecer políticas claras para respetar el tiempo de descanso?

Reducción Jornada Laboral
¡Comparte este post!
Share
febrero 5, 2025

¿Estás preparado para enfrentar la reducción de la jornada laboral en 2025 y sus implicaciones en tu empresa? Repasamos cómo los cambios en los convenios colectivos podrían afectar las horas de trabajo y qué estrategias podrías implementar para adaptarte, como el uso de tecnología avanzada para registrar el tiempo de trabajo.