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7 tendencias actuales en Tecnología de RRHH, por Megan M. Biro en Forbes
I’m heading out to Las Vegas now for #HRTechConf. It’s always a fascinating and elucidating experience, and a chance to catch up with friends, clients and colleagues and of course – the parties. Technology has been dominating the HR and Talent Management space for the past decade – with more «real serious widespread adoption» happening in the past year. Has it’s application plateaued? Is HR finally taking a more active role in driving user adoption? Are there more exciting developments on the way that help to recruit, retain and engage your talent? Where do things stand and where are they going? These are definitely exciting times…
10 pasos para tener un efectivo equipo de tecnología, por Accenture en AltoNivel.com
Los Directores de Tecnología (CIOs por sus siglas en inglés) buscan la consolidación de nuevas tecnologías, la racionalización de los procesos y la constante innovación para sus organizaciones, la tarea no es fácil ya que para implementar estrategias con impacto de valor a largo plazo es imprescindible el desarrollo adecuado del capital humano, asegura la consultora Accenture…
Organización benéfica utiliza tecnología de RRHH en la Nube para realizar el seguimiento del personal que trabaja en zonas de riesgo por Bill Goodwin en Computer Weekly
There were 900 charity workers from the World Vision International in Haiti when the quake struck in 2010, but reaching them was impossible.The personnel records, containing their phone numbers and the phone numbers of their relatives, were held in a building that was about to fall over, said Dale Welcome, advisor for HR technologies at the aid organisation…
Cuando se profundiza en el ámbito de los MOOCs, se empieza valorando las implicaciones que tiene para los estudiantes universitarios. De repente puedenacceder a una amplia oferta de materias, sin ningún coste ni desplazamiento. Esta formación de base (porque la mayoría son contenidos básicos) les permitecontrastar si esa materia merece su interés futuro o no o simplementecomplementar la formación oficial que está recibiendo en la Universidad…
30 cosas que he aprendido en 30 años, por Lewis Howes en SoyEntrepreneur.com
Era una noche cálida fuera de Caffe Dante, mi heladería favorita en el Greenwich Village de Nueva York. Generalmente voy ahí solo. Esta vez, a un lado mío estaba una mujer mayor italiana con su perro y empecé a hablar con ella. Platicamos de muchas cosas como de la cultura italiana, de sus nietos y de su esposo, quien era artista…
Separando el pensar del hacer, por Antonio José Masiá en CambiandoCreencias.com
¿Por qué a la hora de acostarte te vas a dormir y a la hora de despertarse te levantas? La respuesta es sencilla. Dormir es una necesidad fisiológica que permite al cuerpo descansar lo suficiente para cuando te despiertes poder afrontar el día. ¿Qué ocurre cuando trabajas sin haber descansado lo suficiente? Pues lo habitual es que no rindas lo apropiado y funciones durante todo el día a medio gas. En definitiva, la naturaleza es sabia y nos indica que hemos de separar de forma muy clara los periodos de descanso y los de actividad…
Selección por Carolina Reynoso
