Lynda Gratton es una autoridad internacional en la creación de organizaciones innovadoras para el futuro y profesora en la London Business School. En esta entrevista expone los cambios a los que se enfrentan los trabajadores y cómo los departamentos de Recursos Humanos tienen que adaptarse y aprovechar al máximo sus beneficios para hacer frente ante estos nuevos desafíos.
Si quieres ver la entrevista completa haz click sobre el vídeo (incluido en nuestra última newsletter).
2026 llega con cambios normativos clave en cotización, empleo y protección social. En esta edición te contamos, en dos minutos, qué debe revisar tu empresa ya para empezar el año con seguridad y ventaja.
El Congreso no ha convalidado el Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, que aborda medidas urgentes en materia social, tributaria y de Seguridad Social, introducía la actualización en tipos de cotización (MEI, Cotización Adicional de Solidaridad), tarifa de primas adaptada a nuevo CNAE 2025, la prórroga del SMI 2025 y otras medidas sociales previstas para 2026. Abordamos todas y cada una de ellas en este post del blog
Resumen de las principales novedades (oct‑dic 2025) en Seguridad Social, INSS, RDL 16/2025, contratos formativos, IRPF y sentencias clave. Guía práctica para empresas y profesionales de RR.HH.
Inglés
