En esta entrevista realizada a David Ulrich, Rensis Likert Professor en Ross School of Business en la Universidad de Michigan y socio en The RBL Group, nos habla sobre los desafíos de las áreas de RRHH para los próximos años, las principales habilidades del liderazgo y el desarrollo del talento.
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La aparente dicotomía entre productividad y bienestar es un falso dilema: cuando las organizaciones sitúan a las personas en el centro, el bienestar potencia la concentración, la toma de decisiones y el rendimiento sostenible. ¿Quieres descubrir cómo transformar esa visión en una ventaja competitiva para tu empresa?
RR.HH. vive un momento de máxima influencia. Tras los eventos clave de 2025, emerge un mensaje común: para preparar a las organizaciones del futuro, necesitamos construir cimientos sólidos basados en competencias, tecnología flexible y culturas claras. RR.HH. es hoy el arquitecto del mañana
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