XVIII Foro de Empleo de la Universidad de Nebrija, Madrid

Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter

Por Virginia Cáceres

El pasado mes de abril, tuvimos la ocasión de participar en el XVIII Foro de Empleo organizado por la Universidad Nebrija, un foro de empleo en el que la universidad brindó la oportunidad a los alumnos de contactar con más de 30 empresas de distintos ámbitos y sectores profesionales para conocer su oferta de empleo y prácticas.

Con el objetivo de orientarles en el desarrollo de sus carreras profesionales, durante este foro de empleo tuvimos la ocasión de interactuar e intercambiar opiniones con los más de 400 alumnos asistentes, ofreciéndoles información sobre nuestra actividad y cultura corporativa, además de proporcionarles información sobre las políticas de selección y desarrollo de nuestra compañía, el perfil de los profesionales requeridos, etc.

A pesar de la difícil coyuntura económica en la que nos encontramos, Meta4 ha destacado en el último ejercicio por el incremento del 5% de su plantilla en España. De estas nuevas incorporaciones, el 46% corresponde a empleados menores de 30 años y el 75% a titulados superiores altamente cualificados. Además, nuestra compañía incrementó un 19% el número de becas ofrecidas a estudiantes universitarios y de formación profesional.

Actualmente, Meta4 ofrece una interesante alternativa laboral para los jóvenes, en un sector dinámico con tecnologías de última generación y con los mejores profesionales del mercado.

Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter
Compartir en facebook
Compartir en linkedin
Compartir en twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

Gestión de la formación
¡Comparte este post!
Share
enero 7, 2026

Descubre las formaciones obligatorias clave para 2026 y cómo gestionarlas de forma eficiente. Desde PRL hasta igualdad o RGPD, te explicamos cómo un software de talento con un módulo de formación integrado puede ayudarte a cumplir normativas, reducir riesgos y optimizar la gestión en RR.HH.

Fin de año
¡Comparte este post!
Share
diciembre 16, 2025

¿Preparar el cierre de 2025 en RR.HH. sin sobresaltos? En este post abordamos 3 pasos para verificar incidencias, planificar horarios y fijar la fecha de cierre. Aprendemos a regularizar fichajes y solicitudes, proteger datos y dejar todo listo para auditorías. Comencemos 2026 con tranquilidad y control.

Recursos Humanos
¡Comparte este post!
Share
diciembre 10, 2025

La aparente dicotomía entre productividad y bienestar es un falso dilema: cuando las organizaciones sitúan a las personas en el centro, el bienestar potencia la concentración, la toma de decisiones y el rendimiento sostenible. ¿Quieres descubrir cómo transformar esa visión en una ventaja competitiva para tu empresa?