Un mundo distinto

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

 

Fareed Zakaria, periodista especializado en relaciones internacionales, nos ofrece su visión sobre la transformación del mapa internacional, en relación al crecimiento sostenido que están experimentando países  más allá de los confines del Atlántico Norte y algunos reducidos territorios del sudeste asiático.

Mientras los ojos del mundo se enfocan en Asia, para Zakiria la región con mayores perspectivas de crecimiento durante los próximos años recaerá en América Latina. En el caso de China, su propio éxito económico es lo que le llevará a frenar su ritmo.

En un mundo global compuesto por múltiples jugadores y sin un claro líder, enhebrar políticas internacionales distintas  que se ajusten a los nuevos paradigmas, será el desafío de los próximos tiempos.

Descubre la entrevista de Viviana Alonso en nuestra última Newsletter

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

crecimiento sostenible
¡Comparte este post!
Share
abril 9, 2025

Potencia el compromiso y la motivación con estrategias que alinean intereses personales y objetivos organizacionales ¿Preparado para preparar tu empresa y equipo para la evolución digital y asegurar un crecimiento sostenible?

Normativa legal
¡Comparte este post!
Share
abril 2, 2025

El presente artículo incluye una breve referencia de las principales novedades legislativas, los cambios más relevantes en el ámbito de Seguridad Social, y los pronunciamientos de los Tribunales más destacados de los meses de enero, febrero y marzo del año 2025.

Gestión del cambio
¡Comparte este post!
Share
marzo 26, 2025

Cómo se puede lograr una fusión empresarial exitosa, enfocándose en la gestión del talento y la cultura organizacional. En este post, analizamos como la comunicación transparente o la reorganización empática de roles son esenciales para convertir la incertidumbre en oportunidades. ¿Sabrías cómo gestionar las emociones de tu equipo y la adopción del cambio si adquieren tu compañía?