La nueva era de la Flexibilidad, Agilidad y Resiliencia
![nueva era RRHH Cegid](https://glocalthinking.com/wp-content/uploads/2022/09/nueva-era-RRHH-1024x522.png)
Hemos pasado de la presencialidad, asociada a los modelos laborales más tradicionales, a una nueva era con un mayor predominio de la flexibilidad, agilidad y resiliencia, donde priman las nuevas necesidades de los empleados por encima de horarios y turnos de épocas pasadas.
Gestión del tiempo en 2022, ¿de dónde venimos y a dónde vamos?
![Gestión del tiempo](https://glocalthinking.com/wp-content/uploads/2022/06/3-1024x522.png)
La evolución de la gestión del tiempo en los últimos tres años ha venido marcada por nuevas legislaciones, nuevos modelos de trabajo, una pandemia y la integración en el mercado laboral de una generación 100% digital.
Encontrar el sentido del trabajo cuando el tiempo se acelera
![sentido del trabajo](https://glocalthinking.com/wp-content/uploads/2019/10/2-1024x522.png)
Una manera de romper este círculo paralizante es, aunque parezca contradictorio, tomarse tiempo para ganar tiempo. Tomarse un tiempo para explorarse a uno mismo y reflexionar sobre algo tan importante como es encontrar el sentido a trabajar.
Gestión del tiempo para una mayor productividad
![Gestión del tiempo](https://glocalthinking.com/wp-content/uploads/2017/08/Desmaterializacion-de-la-nomina-Paris-28-1024x522.png)
La gestión del tiempo un factor determinante para poder mejorar la productividad de los empleados y, cumplir en consecuencia con los objetivos de la compañía.