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Marcus Buckingham, consultor independiente y orador, explica en este vídeo la importancia de dar feedback para aumentar la productividad de los empleados.
El experto se refiere al feedback como las opiniones que recibes de alguien mediante las cuales podrías mejorar. Y es que, tal y como señala Buckingham, los comentarios afectan de forma activa a nuestros comportamientos: “Todos sabemos que nadie hace a la perfección su trabajo solo por tener hechos correctos y pasos definidos. Los hechos y los pasos te llevan de menos 6 a 0”.
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