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Kory Kogon, líder del Desarrollo Organizacional en FranklinCovey, responde en este vídeo a una de las grandes preguntas que se hacen los líderes actuales: ¿cómo comprometer a la gente y motivarla para que sea más productiva? Según explica, la clave está en conocerla, descubrir qué es lo que les mueve.
Kory señala que los líderes deben ofrecer a sus empleados una visión general de lo que ocurre en su organización y explicarles en qué están involucrados, ayudándoles así a entender qué es lo importante y qué lo insignificante.
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