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Descubre en este post nuestra selección de algunos de los mejores artículos relacionados con el mundo de los Recursos Humanos del mes de mayo.
1. 21 impactos del COVID en el el #Futurodeltrabajo. Reinventando RRHH, por Virginio Gallardo en su blog virginiogallardo.com
La nueva normalidad no será la vuelta a modelos creados en el SXIX. Un inesperado accidente biológico ha acelerado fenómenos en las formas de trabajo que todos esperábamos. Pero a una velocidad que era inimaginable tan solo dos meses atrás. El futuro ya llego.
2. 10 acciones que ayudarán a tu negocio a recuperar más rápido, por Virginia Cabrera en laneurona.com
Es el momento de mirar al horizonte, de pensar en el largo plazo y de construir, en un contexto que ya cambiaba a toda velocidad, un negocio más sostenible y rentable. Más adaptado a la economía digital.
3. Employee Experience y Teletrabajo. Un paso hacia delante, por Ximo Salas en su blog ximosalas.com
En este cambio de experiencia tendremos personas que se hayan adaptado a la perfección y otras que no verán más que problemas y desventajas. De la misma forma que encontraremos empresa que lo hayan hecho bien y otras que hayan improvisado y llevado a sus empleados a una situación poco operativa.
4. Acabemos con el analfabetismo digital, por Juan Martínez en su blog juanmartinezsalinas.com
Hace unos meses podíamos decir sin dudarlo que a nivel mundial muchos millones de personas eran “analfabetos digitales”. Este hecho agranda todavía más la brecha de desigualdad entre las personas. Las competencias digitales son cada vez más necesarias, como ha quedado patente desde la implantación del estado de alarma, para poder acceder a cualquier puesto dentro del mercado laboral.
5. Liderazgo adaptativo, ¿te atreves?, por Marta Romo en su blog martaromo.es
Hay tendencias que ya son realidades como el importantísimo papel de la tecnología, la digitalización, el teletrabajo y la creación de relaciones interpersonales sólidas pero en la distancia. Hablamos de un auténtico desafío adaptativo para muchos, porque implica cambiar los hábitos de trabajo y las creencias sobre el propio negocio.
6. Tendrás que reinventarte, por Xavi Roca en su blog xaviroca.com
Estoy convencido de que tu reinvención profesional será realmente inevitable. Tú decides si eres causa o eres efecto. Si afrontas la reinvención de forma reactiva o proactiva. Tu actitud va a ser clave en tu reinvención profesional.
7. Reskilling para la ‘nueva normalidad’, por Santi García en su blog santigarcia.net
Me pregunto si, del mismo modo que entonces hablábamos de competencias profesionales para un futuro más verde, deberíamos empezar ya a debatir sobre cuales son las competencias profesionales para la ‘nueva normalidad’ en las que tendremos que poner el foco en la era pos-COVID.
