Desmaterialización de la nómina, París

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Meta4 y Novapost organizaron un desayuno para tratar el tema de la desmaterialización de la nómina. El evento tuvo lugar en «Ladurée», una elegante y famosa cafetería del Quartier Latin.

En la charla se discutieron las mejores prácticas en la materia desde una perspectiva técnica y jurídica, así como algunos problemas de comunicación y de motivación. ¡Mirad qué bonito es el sitio!

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

PRODUCTIVIDAD IA
¡Comparte este post!
Share
junio 18, 2025

Descubramos juntos por qué la inteligencia artificial generativa, anunciada como la solución definitiva para la productividad, podría no ser tan transformadora como se afirma. Un estudio reciente desafía las expectativas al mostrar que la verdadera productividad requiere calidad en las decisiones y reflexión. En un entorno donde el pensamiento crítico escasea, ¿cómo podemos integrar la IA en nuestro trabajo del conocimiento sin caer en la trampa de hacer más de lo irrelevante? ¿Por qué el arte de decidir con intención es fundamental para nuestro futuro laboral?

Real Decreto 402/2025
¡Comparte este post!
Share
junio 11, 2025

El Real Decreto 402/2025 nos permite anticipar la jubilación en trabajos concretos. Si nuestros empleados enfrentan riesgos significativos, podemos solicitar coeficientes reductores, aunque esto implique cotizaciones adicionales. Preparemos nuestra empresa: revisemos actividades, recopilemos datos y coordinémonos con asociaciones. ¡Anticipemos el futuro laboral de nuestro equipo!

Cambio en la empresa
¡Comparte este post!
Share
junio 4, 2025

¿Es la innovación realmente un territorio exclusivo de los jóvenes? Descubrimos cómo el edadismo desafía este mito en el ámbito empresarial. Aprenderemos por qué los "silver surfers" son vitales para el futuro de la creatividad y la productividad. Sumérgete en el post y explora cómo la diversidad de edad puede transformar tu organización.