Armonización de los RRHH a nivel internacional

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Con motivo de su estrategia de expansión a nivel internacional, Pepe Jeans ha decidido optar por la solución PeopleNet Cloud de Meta4  y así gestionar la Administración de Personal, Organización, Formación, Selección y Evaluación de todos los empleados que la multinacional tiene repartidos en 19 países.

En este vídeo Ramón Amorós (Director Corporativo de RRHH de Pepe Jeans) explica las ventajas y los beneficios que ha supuesto la implantación de la plataforma Cloud de Meta4 para la compañía. ¿Quieres saber cuáles? Haz «Play» en el vídeo para ver la entrevista completa.

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

mejores post RR.HH.
¡Comparte este post!
Share
junio 25, 2025

Una vez más, como solemos hacer periódicamente, abordamos nuestra selección de los mejores post de RR.HH. de mayo y junio 2025.

PRODUCTIVIDAD IA
¡Comparte este post!
Share
junio 18, 2025

Descubramos juntos por qué la inteligencia artificial generativa, anunciada como la solución definitiva para la productividad, podría no ser tan transformadora como se afirma. Un estudio reciente desafía las expectativas al mostrar que la verdadera productividad requiere calidad en las decisiones y reflexión. En un entorno donde el pensamiento crítico escasea, ¿cómo podemos integrar la IA en nuestro trabajo del conocimiento sin caer en la trampa de hacer más de lo irrelevante? ¿Por qué el arte de decidir con intención es fundamental para nuestro futuro laboral?

Real Decreto 402/2025
¡Comparte este post!
Share
junio 11, 2025

El Real Decreto 402/2025 nos permite anticipar la jubilación en trabajos concretos. Si nuestros empleados enfrentan riesgos significativos, podemos solicitar coeficientes reductores, aunque esto implique cotizaciones adicionales. Preparemos nuestra empresa: revisemos actividades, recopilemos datos y coordinémonos con asociaciones. ¡Anticipemos el futuro laboral de nuestro equipo!