Aportación del Cloud Computing a los Recursos Humanos

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Bajo el título «Aportación del Cloud Computing a los RRHH» el pasado 4 de marzo tuvo lugar en Sevilla la primera jornada del Foro Efitech, un espacio de encuentros profesionales organizados por Reddium y AVERTIA en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI) y que tienen como objetivo dar a conocer la importancia de las nuevas tecnologías como herramienta para la mejora de la productividad en la gestión empresarial. Este primer encuentro patrocinado por Meta4, estuvo dedicado a mostrar los beneficios que aporta el Cloud Computing a la gestión de los departamentos de Recursos Humanos y contó con la presencia de más de 80 directivos de Andalucía.

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

importancia empatía
¡Comparte este post!
Share
mayo 7, 2025

Exploramos la historia de Simón Bolívar, donde desentrañamos sus aspiraciones y errores, resonantes con líderes actuales. Analizamos sus estrategias y su impacto en América Latina, ofreciendo lecciones valiosas para el management moderno. Desde sus tácticas propagandísticas hasta su legado, descubrimos cómo su figura sigue siendo relevante y cómo sus fortalezas y debilidades nos enseñan la importancia de la humildad y la visión estratégica.

mejores post abril y marzo 2025
¡Comparte este post!
Share
abril 30, 2025

Descubre los mejores artículos de marzo y abril de 2025, que exploran la integración de tecnología y humanidad en los recursos humanos, el cine como herramienta de liderazgo, y los desafíos de la hiperproductividad. Además, un podcast recomendado ofrece estrategias para fomentar la innovación en las empresas. ¿Cómo puedes aplicar estas ideas para mejorar tu práctica profesional?

bienestar laboral
¡Comparte este post!
Share
abril 23, 2025

En muchas organizaciones, el bienestar laboral se ha convertido en una tendencia llena de buenas intenciones, pero con resultados cuestionables. Se implementan iniciativas atractivas como mindfulness, yoga, salud física y mental, etc., pero el estrés, la ansiedad y el burnout continúan aumentando. ¿Qué está fallando?