¿Estás sacándole partido a las ventajas que ofrece la diversidad en el trabajo?
Las empresas que son conocidas por su diversidad a la hora de contratar, generan más demanda de profesionales cualificados. El “boca a boca” entre los candidatos que buscan empleo se propaga rápidamente.
¡No todo es millennial! ¿Cómo aprovechar el potencial que ofrece el talento sénior?
Uno de los principales retos que venimos afrontando en las áreas de Gestión de Personas es el de poder armonizar la coexistencia de múltiples generaciones en un mismo entorno.
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