Los unos y los otros

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

John M. Bremen, director ejecutivo de Towers Watson y Thomas  O. Davenport, presidente del Centro de Investigación e Innovación de Towers Watson, exponen como una investigación de su compañía, reveló que las empresas que tratan a sus empleados como a clientes y que tienen un  enfoque integrado en materia de estrategia  de recompensas, obtienen un doble beneficio. Por un lado, un personal altamente comprometido y por otro, gozar de un mejor desempeño financiero.   
Descubre el artículo completo en nuestra última Newsletter.

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

ESCRITO POR

Experto Cegid

Artículos Relacionados

¡Comparte este post!
Share
febrero 21, 2024

Matthew Weatherley-White, inversor de impacto y cofundador del Grupo CAPROCK, explica en este interesante vídeo cómo la sostenibilidad puede trascender las fronteras de los equipos y convertirse en el núcleo de toda la organización.

Trabajadores sin escritorio
¡Comparte este post!
Share
febrero 14, 2024

Las empresas deben encontrar mejores soluciones y rápido. Perder trabajadores sin escritorio no solo es costoso desde la perspectiva de la contratación y la capacitación, sino que también afecta su capacidad para adaptarse a la creciente demanda de los clientes

Liderazgo resiliente
¡Comparte este post!
Share
febrero 7, 2024

Hay un punto de inflexión en la vida de todo adulto. Un "break point". Una ruptura. La última gota del vaso. Una decisión. Una ruptura. Un giro dramático…. Las ganas de abandonar cuando justo estás punto de ganar. De marcar el punto que te llevará a otro lugar. Ese antes y después que se puede aplicar al desarrollo profesional de muchas maneras