En enero de 2025, la Cotización Adicional de Solidaridad se implementará para asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Esta medida afectará a las retribuciones que superen la base máxima de cotización y requerirá que los departamentos de RR.HH. ajusten la gestión de nóminas y mejoren la comunicación con la Seguridad Social. Aunque supone un reto, también ofrece la oportunidad de modernizar procesos administrativos.

La digitalización es crucial para la gestión del talento en el sector público. El Hospital Gregorio Marañón, con más de 8.200 empleados, ha adoptado tecnología avanzada para optimizar sus procesos de RR.HH., convirtiéndose en un referente en eficiencia y sostenibilidad, como explicó José Miguel Blanco en un reciente webinar de Cegid.

¿Qué mejor manera de cerrar el verano que despidiendo septiembre con una selección de los artículos más relevantes y enriquecedores del mes? En esta edición, hemos escogido los posts que no puedes dejar de leer para mantenerte al día y mejorar en tu campo profesional. Para complementar tu lectura, en cada edición de estos resúmenes mensuales, incluiremos una recomendación de podcast de RR.HH. ¿Empezamos?

Descubre cómo el cine puede enseñarte valiosas lecciones de liderazgo y gestión de equipos. En este post, exploramos películas imprescindibles que todo profesional de Recursos Humanos debería ver. ¡Inspírate y aplica nuevas estrategias en tu día a día!

En España, la crisis de natalidad muestra una preocupante disminución en los nacimientos, afectando tanto a empleados como a empleadores al envejecer la fuerza laboral y aumentar los costes de salud. ¿Recursos Humanos puede mitigar estos efectos y evitar una crisis futura de talento?

El campo de la psicología, la ciencia cognitiva y la salud mental en España ha sido enriquecido por una serie de obras que hoy en día siguen dejando huella. A continuación, te presentamos una selección de los libros más icónicos e importantes escritos por autores españoles, que pueden inspirar y enriquecer a todo profesional de RR.HH.