Los mejores post RRHH | Marzo 2021

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Descubre en este post nuestra selección de algunos de los mejores artículos relacionados con el mundo de los Recursos Humanos del mes de marzo.

1. ¿Qué añoráis a nivel profesional previo a la crisis del Covid?, por Juan Martinez de Salinas en su blog juanmartinezdesalinas.com

Muchas personas y organizaciones están esperando como agua caída del cielo volver a la normalidad previa al covid 19. Los primeros meses fuero de queja y añoranza de aquello que habíamos perdido. Luego vino al enfado y ahora, podríamos decir que seguimos con los sentimientos anteriores, pero hemos pasado a la fase de aceptación. Pero la aceptación conlleva adaptación y, por ende, reacción. Desgraciadamente, algunas personas siguen en la primera o segunda fase.

2. La deslocalización y la conectividad cambian el concepto de las organizaciones, por Ricard Lloria en su blog https://ricardlloria.wordpress.com/

La tecnología la tendremos siempre a nuestra disposición siempre y cuando nuestra conectividad, si podemos empezar a usarla para nuestro desarrollo dentro de las organizaciones, para alcanzar nuestros objetivos de manera adecuada. La oportunidad está ahí, está lista para aprovecharla, la innovación y la creatividad también pueden salir de forma remota, deslocalizada e hiperconectada.

3. Los innovadores del mañana, por Begoña Viña en su blog https://vallededempleo.wordpress.com/

Los planteamientos del intraemprendimiento muestran una solución al enfrentamiento del desenvolvimiento continuo.Para los emprendedores simbolizan una ocasión para estimular especialmente el poder creativo de sus trabajadores.

4. Cómo enfocar una Marca Personal para B2B, por Mireya Trias en su blog mireyatrias.com

En el contexto de la marca personal para B2B la credibilidad se convierte en imprescindible. Para ganarte la confianza de tus clientes necesitas que tu marca sea verdadera y sobre todo reconocible. Esto lo conseguirás con la gestión de tu marca focalizada a la consecución de objetivos. Es decir, a través de una buena estrategia de personal branding.

5. 8 claves que harán al candidato protagonista del proceso de selección, por Ximo Salas en su blog ximosalas.com/blog/

Se sobreentiende que cuando una empresa inicia un proceso de selección tiene claro que es lo que busca. De lo contrario, es casi seguro que el trabajo que se realice sea una pérdida de tiempo y, sobre todo, que genere en su comunidad de candidatos una extraña sensación que posiblemente haga que no vuelvan a confiar en sus procesos de selección.

6. #Reskilling. Viaje hacia el emprendizaje, la transformación madura, Laura Rosillo en su blog lrosilloc.blogspot.com

Las crisis que están acompañando este primer cuarto de siglo XXI, económica, pandémica, revolución tecnológica, transformación del mundo laboral, etc., están provocando el impacto necesario para iniciar un aprendizaje transformador, un cambio de vida profundo y duradero que nos ponga en el camino de un nuevo ciclo profesional y vital. Un choque con nuestras viejas convicciones que nos permita observar la realidad desde una óptica nueva, contrapuesta al aprendizaje acumulativo basado en lo que ya conocemos, que abra la posibilidad a la creación de nuevo conocimiento.

7. Es más fácil viajar con plan, mapa y brújula, por Ignacio Fontaneda en su blog vivirtutiempo.blogspot.com

El mapa nos permite diseñar una hoja de ruta, saber dónde estamos y cómo llegar a dónde queremos ir. Podemos diseñar un itinerario que nos apetezca, no solo el destino es lo que pesa, en muchas ocasiones es más importante el camino. En un mapa se muestran hitos importantes, paradas a disfrutar o en las que aprender.

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ESCRITO POR

Experto Meta4

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